Planeación de Pensión

Complete su cuestionario para la Planeación de Pensión aquí

Existe el mito de que las pensiones en México son muy bajas. Lo cierto es que hay gente que recibe $2,650.00 mensuales, y hay otra que recibe más de $60,000.00

¿Cómo asegurarse de tener la pensión más alta?

La Planeación de Pensión es una herramienta indispensable para planear el monto de pensión más alto posible. Las personas que no planean de acuerdo con sus necesidades podrían terminar con pensiones muy bajas o insuficientes para cubrir dichas necesidades.

Para hacer una Planeación de Pensión Ud. necesita saber el número exacto de semanas que ha cotizado. Calcule 52 semanas por cada año que Ud. trabajó cotizando.

Pida su reporte de semanas cotizadas aquí

¿Por qué la planeación de Pensiones México es la mejor en el mercado?

La Planeación de Pensión de PM no es un simple cálculo de su pensión; es un estudio completo con 5 cálculos de su pensión, según sea su caso, y que sirve de guía desde hoy y hasta que Ud. se pensione. Este estudio le ayuda a saber qué hacer para recuperar semanas laboradas no reconocidas, y buscar las mejores estrategias para pensionarse con el máximo posible en su caso.

Contáctenos. para hacer un cálculo específico para su caso.

¿Por qué necesita Ud. un Cálculo de Pensión?

Muchas personas se pensionan con un salario que no es suficiente para cubrir sus necesidades y, lamentablemente, una vez que Ud. se haya pensionado ya no puede cambiar el monto de su pensión, y tendrá que vivir el resto de su vida con ese ingreso.

Pensiones México puede hacer una planeación de pensión de acuerdo con sus necesidades y recursos. Por favor pregunte cómo, y con gusto desarrollaremos una Proyección de Pensión a su propia medida.

Si quiere Ud. conseguir una pensión digna y sustentable: Contacto.

¿Qué incluye una Proyección de Pensión para trabajadores en la Ley 73?

1. La edad en la que Ud. se pensiona, si es por Cesantía o Vejez; es decir, si Ud. recibirá el 100% por pensionarse a los 65 años, o le penalizarán 5% por cada año que Ud. se pensione más joven.
2. El Salario Promedio de los últimos 5 años; es decir, que calculamos los salarios en la cantidad en pesos con que Ud. cotizó, cada semana. No es lo mismo un salario mínimo de 1990 que uno de 2000 o de 2018. Existe una devaluación en comparación con el salario actual que modifica significativamente su pensión.
3. Cuánto necesita Ud. ahorrar desde hoy en adelante para alcanzar la mejor pensión posible en su caso.
4. Los posibles errores o inconsistencias en su caso.
5. Identificar si tiene Ud. semanas perdidas y guiarle en cómo recuperarlas.
6. El más importante, y en el que la gente se confunde mucho: el número de semanas que Ud. cotizó. El IMSS le requiere mínimo 500 semanas cotizadas para poderle pensionar, pero la palabra “mínimo” es clave, puesto que es sólo el requisito para calificar. Sin embargo, esto no significa que Ud. recibirá una buena pensión, pues de acuerdo con la Ley 73, por cada 52 semanas extra que Ud. cotice recibirá un incremento salarial, y es ahí.donde está la diferencia entre una pensión mínima y una pensión cuantiosa. Entre más semanas cotice Ud., mayor será su pensión.
7. Consejos, legislaciones y recomendaciones
8. Borradores para las cartas que necesitará Ud. para darse de baja, alta o reincorporarse a la Modalidad 40.
9. Si vive Ud. en el extrajero, la Proyección contiene ejemplos de carta poder para trámites ante IMSS y Afore.
10. Si su Planeación es con Portabilidad IMSS-ISSSTE, se calcula su pensión con y sin portabilidad, para poder saber si es conveniente o no en su caso, y el orden de los trámites. 
11. Y mucho más...

Ejemplo:

Una persona que se pensiona a los 65 años, con 25 salarios mínimos (salario topado) y con 500 semanas cotizadas recibirá una pensión por debajo de $14,000.00, mientras que una persona con 2,000 semanas o más recibirá una pensión por arriba de los  $60,000.00

Por eso es indispensable seguir cotizando lo más que Ud. pueda.